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【固定】メンタルヘルス推進室からのご案内

メンタルヘルス推進室ができました!今では日常に欠かせないLINE。そのLINEから個人が特定されない状況で悩み相談ができます!お手軽にLINEでの相談をご利用ください。
よくある質問コーナー

交渉は「こうしよう」ではなく臨機応変!~チャルディーニの法則~

交渉は生活場面で多用しています。チャルディーニの法則で交渉技術を身に着ければ生活が豊かになる?いやいや、交渉は事前の準備も大切ですが、余裕の見せ方がもっと重要です!
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経験年数絶対主義やめません?~素人と玄人の違い~

経験年数が多いからという理由だけで判断する人多くないですか?経験年数少ない人でも優秀な人はいっぱいいますよ!素人と玄人の違いに迫ります!
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職場の決まり事はなぜ守られないのか?

職場の決まり事守らない人いませんか?なぜ守らないのか。それは職場の風土作りの在り方に原因が。
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人間の本当の価値は行動?信念?

行動が先?理念が先?どちらが大事か考えました。
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目標設定は具体的な数値がよいのでしょうか?

部署目標は具体的な方が良い?それとも主観的でも構わない?私なりの意見を素直にまとめました!
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「私と仕事どっちが大事なの?」に対する最高の答えは?

究極の2択である「私と仕事どっちが大事なの?」この問いかけには最高の答えがあった!2人の将来を考える上ではとても大切な問いかけです。
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謙虚は後付けでも効果的だった!

謙虚な人はなぜ謙虚なのか?自然に謙虚な姿勢を見せられる大人になりたい!
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本当に任せることで人は成長するのか?

任せることは人の成長を促せます。しかし任せ方を間違えると・・・。正しい任せ方をまとめます!
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「ミス」は後で振り返れば「スミ」になる

ミスを成長に変える人。ミスを引きずる人。ミスは逆から読んだらスミ。振り返ってすませよう!
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『後悔』は良くないことですか?

「後悔」「悔い」はネガティブワード?いやいや後悔は自分の行動を変容させるエネルギー!
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